photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que coordonnateur périscolaire, Au sein de l'une des 4 écoles de la commune d'Ifs, qui accueille 230 enfants de 3 à 10 ans, vous assurez le bon fonctionnement des temps d'accueil en dehors de la classe : garderies du matin et du soir, pause méridienne, aide aux Leçons et accompagnement dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Vous coordonnez les équipes d'animation et agents ATSEM, soutenez la mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants et assurez un lien de qualité avec les familles, les enseignants et les partenaires. Engagé(e), organisé(e) et bienveillant(e), vous êtes un acteur essentiel de la continuité éducative sur votre site. Un poste clé pour favoriser l'épanouissement des enfants au quotidien ! Vous avez également en charge la gestion administrative, le suivi des projets pédagogiques et des partenariats, tout en garantissant la sécurité et la qualité des services proposés ACTIVITES PRINCIPALES Mise en œuvre des projets éducatifs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques des accueils périscolaires. - Coordonner les activités proposées[...]

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Community manager

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la communication, vous contribuez à la définition d'une stratégie de développement, et en assurez son déploiement, ainsi que sa mise en œuvre sur les réseaux sociaux du Département. Vos missions : - Participer à la définition, au développement et à la mise en cohérence de la communication numérique sur les réseaux sociaux avec la communication globale de la collectivité ; - Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie éditoriale de la collectivité sur les réseaux sociaux pour assurer une meilleure visibilité du Département et développer des communautés ; - Produire et diffuser dans une approche cross canal des contenus (Textes, images, vidéos, infographies, motion design, podcasts, etc.) en lien avec nos équipes ; - Planifier et gérer les prestations externalisées éventuellement nécessaires à la réalisation de contenus (commandes simples et marchés publics) ; - Animer les comptes de la collectivité : Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, LinkedIn : # Mettre en œuvre une communication sociale conversationnelle conviviale avec les usagers/ partenaires, etc. (réponses aux sollicitations, orientation vers les bons interlocuteurs, modération,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous interviendrez au sein de la plateforme territoriale de services dont les missions sont les suivantes : - Accueil, écoute, - Information, conseil, - Evaluation des besoins, - Orientation, mise en lien, - Coordination du parcours, - Renforcement du partenariat, - Préparation de l'environnement à l'inclusion, - Sensibilisation des acteurs de droit commun. Votre rôle : Conseiller les adultes en situation de handicap, et les accompagner sur un temps défini dans la mise en oeuvre de leur parcours selon leurs besoins. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez sous l'autorité de la Directrice adjointe du Pôle Services, Vous serez amené à accompagner des adultes en difficulté, sans solution, à co-construite leur parcours, tout en respectant le principe d'autodétermination, Afin de les orienter et de les informer, vous travaillerez en collaboration avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux, Vous serez amené à mener des entretiens, à faire des visites à domicile, à participer à des réunions de synthèse Vous favoriserez l'inclusion de la personne que vous accompagnerez et contribuer à la rendre actrice de son parcours. Dans la dynamique de travail d'une[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et en lien avec les membres de l'équipe sociale, le moniteur éducateur assure l'accueil, l'accompagnement social et éducatif et le suivi des personnes hébergées en urgence sur le dispositif pour favoriser leur orientation vers une solution adaptée. Il participe également au bon fonctionnement du dispositif. Mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et du projet d'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Mener des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante Accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Veiller particulièrement aux conditions de bien être des personnes accueillies et à leur bientraitance - Respecter et fait respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des personnes accueillies - Evaluer la situation des personnes[...]

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Automaticien / Automaticienne d'installation

Emploi

Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre rôle & mission Vous êtes en charge du développement et de la mise en oeuvre des systèmes de contrôle des procédés. Vous soutenez les chefs de projet dans le traitement des exigences clients en concevant, développant et programmant des programmes PLC (automates programmables) et des applications faciles à utiliser. Vos principales responsabilités -Conception, développement et programmation de programmes PLC ainsi que d'applications pour des usines et des machines -Conception, développement et programmation des systèmes de contrôle des procédés -Mise en service et paramétrage des systèmes de contrôle -Planification de projets pour les systèmes de commande et de surveillance -Préparation de la documentation des installations -Formation et instruction des opérateurs des installations sur le site du client -Service et maintenance des installations Description du profil : Votre profil -Bac+5 en automatisme, génie électrique, informatique, gestion informatique ou formation professionnelle comparable -Connaissances techniques approfondies basées sur plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente dans les systèmes de contrôle électronique, les[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE[...]

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Factotum

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

* Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH * En tant que factotum, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Entretien des locaux : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de stockage Veiller à la propreté et à l'ordre des lieux Gestion des fournitures : Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile Support logistique : Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations) Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges) Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion Maintenance technique : Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes) Signaler les problèmes techniques aux services compétents Gestion des déchets : Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation Assistance administrative : Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données) Répondre aux demandes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI au DIME Centre Isère, l'Afiph, recherche un Assistant Social (H/F). Le poste concerne l'ensemble du DIME Centre Isère, soit 3 établissements avec un agrément pour l'accueil de 172 jeunes, l'IME Gâchetière à VOREPPE, l'IME les Nivéoles à VOIRON et l'IME GINKGOBILOBA à VINAY. Le DIME Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de[...]

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Assistant / Assistante de régulation médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***Prise de poste : 1er juillet 2025 - Poste en jour et nuit (12h ou 10h)*** Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence, de détresse et de permanence des soins, orienter les appels en collaboration avec le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux des appels et allouer les moyens à chaque situation, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. 1. Réception et traitement des appels adressés au SAMU -: - Hiérarchisation des appels - Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Ouverture du dossier de régulation et recueil des informations - Localisation de la destination précise de l'intervention - Evaluation de la gravité et de l'urgence de l'appel par un interrogatoire bref mais précis permettant de déceler les situations d'urgence absolue - Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur et traçabilité des informations sur les dossiers de régulations - Réception et traitement des appels de la PDSA et du SAF sur l'ensemble du département et orientation[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lamentin, 97, Martinique, -1

Organisation : placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle anime/pilote le comité de direction (12 membres) et manage une équipe de 35 collaborateurs. Missions: - Mettre en œuvre la politique de développement agricole décidée par la Chambre d'Agriculture ; - Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue ; - Garantir les pratiques réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux.) ; - Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus ; - Diriger la CA : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources, manager les équipes avec l'ambition de développer la CA, et notamment le développement des services marchands, veiller à l'équilibre des comptes financiers ; - Piloter les actions et les équipes de proximité, en contact avec les attentes et opportunités locales (agriculteurs, collectivités.) ; - Assurer le lien avec les partenaires (Etat, collectivités publiques, organisations professionnelles agricoles...) ; - Superviser[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association SOS Femmes 93 recherche pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale un/une travailleu.se social.e , en CDI à temps plein. Missions principales : - Conduire un travail spécialisé auprès des femmes et des enfants sur les violences conjugales subies : Accompagner dans les démarches juridiques et travailler en lien avec les avocats, juristes et associations spécialisée Favoriser l'accès aux droits spécifiques Soutenir le travail de reconstruction post violences Orienter et travailler en lien avec les partenaires santé spécifiques Participer à l'activité Ecoute Téléphonique - Soutenir et accompagner les femmes dans un axe d'accompagnement global : Permettre l'accès aux droits Accompagner dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel Apporter un soutien éducatif dans l'occupation de l'appartement d'hébergement Soutenir dans la gestion du budget Aider à accéder au logement ou hébergement Accompagner et orienter dans les questions/problématiques santé Rendre compte de l'activité et des évolutions dans le suivi des familles - Profil recherché/ compétences attendues : Titulaire d'un diplôme d'état : DEES: Diplôme[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

Avec plus de 300 collaborateurs, GUYANE SANTE est le seul groupe de santé privé du territoire guyanais à proposer une prise en charge globale du patient. Le groupe est composé de 3 établissements répartis dans la périphérie de Cayenne, ville capitale. En hospitalisation, Guyane Santé propose de la médecine, de la chirurgie, du SSR (soins de suite et de de réadaptation), de la dialyse, de l'HAD et dispose également d'un service d'imagerie. Le groupe participe aux missions de service public et au paillage des acteurs de santé de Guyane. Ces dernières années le groupe a investi plus de 10 millions d'euros pour l'amélioration de ces établissements. Un projet ambitieux de construction de structures modernes adaptées aux besoins des patients et des collaborateurs est également en cours. Structures : - Hôpital privé Saint Paul (SSR, Médecine) - Hôpital privé Saint Adrien (SSR, Médecine en gériatrie) - Hôpital Saint Gabriel (Médecine, chirurgie, dialyse, imagerie) Nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) à temps plein en CDI. Les principales missions seront: - Évaluation de la situation des personnes en difficulté - Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Hucqueliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

De par ses compétences, le CIAS de la CCHPM s'organise autour d'un pôle insertion et d'un pôle autonomie. Sous la direction du Président, votre emploi est celui de responsable du pôle autonomie et gestion administrative de l'établissement public. Le pôle autonomie comprend plus de 60 agents avec 2 services en gestion que sont le service d'aide et d'accompagnement à domicile et le service de portage de repas. Au sein de ce pôle, vous avez en charge la gestion au quotidien des deux services, la préparation et la gestion administrative des conseils d'administration de l'établissement public ainsi que le pilotage de la mise en place du service public d'autonomie. Missions : - Participer à la définition des orientations stratégiques en termes de service autonomie, - Conseiller et orienter les élus du conseil d'administration du CIAS dans la définition des politiques publiques, - Assurer le suivi, la planification et la réalisation du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile, - Réaliser le management des démarches qualité et suivre les demandes de prise en charge pour l'aide aux familles, - Développer l'activité[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes,[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'animateur famille/ coordinateur CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité) assurera la mise en place, le suivi et l'évaluation d'animations et de projets CLAS. En lien avec le référent famille et le coordinateur Jeunesse, l'animateur mettra en place des actions innovantes sur différentes thématiques (parentalité, ateliers parents-enfants etc.) en lien avec l'équipe, sur sites et hors sites, et s'assurera de la participation active des habitants tout en impliquant les acteurs. Il assurera une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions sur son domaine d'activités. ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie institutionnels, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise en place et l'évaluation du projet social de la[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement CAES / CADA / HUDA / Résidence Sociale Type de contrat : CDI temps complet Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. Lieu de travail : Sochaux, Doubs. Disponibilité : Dès que possible. Mission principale : Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement, et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées au sein de plusieurs établissements (CAES, CADA, HUDA), et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement AMNA (Mineurs Non Accompagnés) - Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable, temps complet. - Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. - Lieu de travail : Montbéliard, Doubs. - Disponibilité : Dès que possible. Votre mission : Accompagner pour autonomiser Vous interviendrez au sein du Service AMNA qui prend en charge de jeunes mineurs non accompagnés (MNA), confiés par le Conseil Départemental du DOUBS. Hébergés en logements diffus, ces jeunes ont besoin d'un accompagnement global, visant à : - Favoriser leur autonomie en valorisant leurs compétences. - Faciliter leur régularisation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, vous aurez pour mission de favoriser un accueil de qualité des enfants au domicile des assistants maternels, d'informer sur les modes d'accueil et de proposer une information premier niveau autour de l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel. Par ailleurs, au sein de la crèche intergénérationnelle d'Avoine, sous la responsabilité et en collaboration avec la direction, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis, dans une continuité éducative avec les familles. Enfin, vous assurerez auprès de l'équipe un rôle de relai et vous participerez à la réflexion et à l'élaboration du projet de structure. Missions Animateur Relais Petite Enfance (24,30/35ème) Informer et accompagner les familles - Assurer les permanences d'accueils téléphoniques et physiques. - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil sur le territoire et assurer les pré-inscriptions en crèche. - Accompagner les parents dans leur rôle de particulier-employeur : sur le droit du travail et les orienter sur les interlocuteurs[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un(e) Assistant(e ) de Service Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein, en CDI. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité.[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation. Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes. WE ARE TRANSITION MAKERS ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l'énergie dans les villes, les bâtiments et l'industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs). ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d'ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l'énergie. Situé en[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un CHAUFFEUR PL/SPL et Ouvrier Canalisateur pour le compte de notre entreprise partenaire. # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. Formation sur mesure - Bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques du métier de Compagnon Équipement Voirie, vous garantissant un apprentissage optimal orienté vers les compétences essentielles dans le domaine des travaux publics. Intégration facilitée et perspective d'emploi - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, reconnu dans le secteur de Decize, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Flers, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité du Président, vous assurez la direction de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion financière, gestion de projets, développement d'actions, .) Vous avez en charge l'encadrement et le pilotage de l'ensemble de l'équipe (19 personnes) Vous êtes le/la garant(e) des orientations proposées, en lien avec la gouvernance (Bureau et Conseil d'Administration). Vous contribuez aux travaux portés par les réseaux (régional et national) des Missions Locales. Vous développez une politique de communication pour promouvoir la structure (offre de service), ainsi qu'un réseau de partenaires dans les domaines de l'insertion économique et sociale Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion sociale Vous avez une expérience dans la gestion administrative et financière, ainsi que dans la gestion des ressources humaines Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, et une bonne maitrise des outils informatiques Vos différentes missions : - Assurer une veille stratégique, sociale, économique et législative à l'échelle locale, régionale, nationale - Proposer des orientations de structure [...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'Assistant.e Social.e (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle travaille au suivi des admissions, à l'élaboration et à la réalisation des différentes orientations des jeunes accompagnés, en lien avec les familles. Il ou elle aura pour principales missions : Missions principales - Evaluer et favoriser l'accès aux droits pour les enfants et les jeunes (MDPH, mesures de protections juridiques, logement, vacances adaptées, etc ). - Mises en place de stages d'admissions, d'orientations vers les Foyers, CAJ, ESAT, milieu ordinaire, etc., et de réorientations si nécessaire. - Maintien et développement des partenariats avec les organismes et établissements divers. - Travailler en liaison avec les différents partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CPAM, CAF, associations, Services Spécialisés.) - Assurer les missions de Protection de l'Enfance - Participation à la prise en charge pluridisciplinaire et à la mise en œuvre des projets personnalisés (Réunions de synthèse[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire sur leur lieu de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation,[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Catherine, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'ASSOCIATION Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements) et seul professionnel de la résidence, votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur les partenaires locaux et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) et du projet social de la structure ; - Œuvrer au maintien[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

* Résidence Habitat Jeunes Dans le cadre du projet Habitat Jeunes définit avec la Caisse d'Allocations Familiales, l'accompagnateur(trice) proposera un accompagnement social collectif pour les personnes accueillies sur les dispositifs Résidence Habitat Jeunes. L'objectif est d'accompagner les résidents dans la vie quotidienne grâce à l'action collective en facilitant l'accès à la culture, aux loisirs, inciter les initiatives diversifiées, favoriser l'engagement citoyen et la prise de responsabilité. Cela nécessitera une disponibilité 2 soirs par semaine de 18h à 20h30. - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives sur des thématiques variées liées à la vie résidentielle - Organiser et animer des soirées et ateliers collectifs - Contribuer à des ateliers collectifs en complément du suivi individuel des jeunes - Assurer le respect du règlement intérieur de la résidence - Encourager et promouvoir le "vivre ensemble" au sein de la résidence * Accompagnement individuel des familles accueillies à Mont' Epicerie Dans le cadre du Schéma Unique des Solidarités défini avec le Conseil Départemental de la Vienne, l'accompagnateur (trice) aura pour mission un travail d'accompagnement[...]

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Responsable planning et gestion de production

Emploi

Bon repos sur Blavet, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDI à temps complet (39h) À pourvoir dès que possible LE POSTE : * PLANIFIER LES INTERVENTIONS : -Proposer les dates d'intervention prévues aux clients -Préparer des plannings et des fiches de tournée journalières à court terme -Renseigner le logiciel de planification avec toute précision concernant l'organisation des interventions * GESTION DES ÉCHANGES ET DES INTERACTIONS CLIENTS PARTICULIERS ET CUISINISTES -Prévenir et trouver des solutions avec les clients particuliers ou cuisinistes en cas d'inadéquation. -Garantir un bon relationnel avec les cuisinistes ou les clients particuliers et savoir orienter vers le bon interlocuteur pour tout questionnement. * COLLABORER AVEC LES AUTRES SERVICES INTERNES DE L'ENTREPRISE (CONSULTER ET ANALYSER LES DOSSIERS D'INTERVENTION) -Appréhender les dossiers élaborés et analysés par les coteurs et le bureau d'études. * GESTION DU PLANNING DES EQUIPES DE POSE -Créer et organiser les plannings de récupération, découchés hebdomadaires des équipes de pose, gestion des imprévus et absences. * COLLABORER AVEC LES AGENCES D'INTERIM -Transmettre les besoins en main d'œuvre -Garantir le suivi des missions effectuées par les intérimaires[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour une PME à taille humaine spécialisée dans la gestion des services informatiques des PME depuis bientôt 30 ans, nous recherchons pour accompagner sa croissance un CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H). Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge d'analyser les performances financières de l'entreprise, de structurer les budgets et de fournir des outils d'aide à la décision à la Direction pour mieux piloter l'entreprise. Vos Principales Missions - Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne pour garantir une gestion financière sécurisée, conforme et efficace - Préparer les états financiers lors des clôtures mensuelles et présenter les résultats à la direction - Réaliser des rapports financiers détaillés, analyser les performances et fournir des recommandations stratégiques - Contribuer à l'élaboration du budget annuel et aux prévisions financières à moyen et long terme - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) tout en proposant des solutions pour améliorer la rentabilité et les processus - Participer à l'optimisation des processus comptables et financiers dans un contexte[...]

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Chef du service du personnel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 1 Chef de service (H/F) pour son Dispositif d'Appui à la Coordination. Prise de poste : juin 2025 Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR. Définition du métier: Le/La chef(fe) de service du pole appui et coordination participe à la conception de la stratégie du dispositif d'appui à la coordination et assure le déploiement opérationnel du parcours. Il/Elle encadre l'équipe placée sous sa responsabilité et veille à l'efficience et la qualité de la prise en charge des usagers. MISSIONS PRINCIPALES : Analyser la demande lors de l'orientation d'un usager vers le dispositif Conduire l'élaboration des procédures du parcours et s'assurer du bon usage des outils Mettre en œuvre une dynamique collégiale dans l'analyse des situations et l'amélioration des procédures Veiller au renseignement régulier du logiciel métier Travailler en lien avec le directeur : remontée des dysfonctionnements et manques rencontrés sur le territoire, difficultés d'orientation, services inexistants . Encadrer l'équipe des coordinateurs de parcours sur tout le territoire et faciliter leur travail - Tenir à jour les données du parcours Développer les liens avec les professionnels/structures[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions principales : Vous assurerez, sous la responsabilité de la direction de l'association, le pilotage de la plateforme mobilité et tous ses dispositifs existants et futurs. Vous serez en charge de l'accueil, de l'accompagnement, de l'information et de la formation des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité. Vous aurez aussi pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle.) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité. Vous devrez déployer, coordonner, l'ensemble des démarches partenariales nécessaires à la qualité des services proposés et contribuer à l'émergence d'une dynamique locale partenariale sur les questions de mobilité. Les publics visés sont : Les demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Activités du poste : Au sein du Pôle mobilité de l'association et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions : Accueil, orientation et gestion[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, la personne recrutée assurera les fonctions de CEP et de manager de structure. MISSIONS PRINCIPALES ET TACHES DU CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accompagner des salariés dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle, Réaliser une analyse partagée de la situation, Identifier les freins et proposer des leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle, Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle, Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, CPF), Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques du projet professionnel, Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement, Evaluer la faisabilité d'un projet professionnel, Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de ses connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs, Rédiger les bilans d'accompagnement et livrables liés à la[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'adjoint(e) exercera au sein du service Enfance/Jeunesse du Centre Social LES CHARMILLES. Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social et de la responsable du service, il/elle participera à l'organisation et au fonctionnement quotidien du périscolaire, de l'aide aux devoirs et des mercredis et dirigera le centre de loisirs des vacances d'été 2025 selon les orientations de la structure et le cadre légal de fonctionnement. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) SECTEUR ENFANCE/JEUNESSE - Garantir la sécurité physique et morale des enfants ; - Accueillir, encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projet d'animation ; - Contribuer à la réalisation des bilans et des évaluations ; - Organiser et planifier des activités ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants - Accompagner les équipes d'animation au quotidien et aider à l'organisation des taches et rôles de chacun ; - Préparer et animer des temps de réunions avec l'équipe sur l'organisation de l'accueil et le suivi[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et[...]

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Chef de service formation

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La Fédération Aude de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour son Pôle Formation et Insertion un DIRECTEUR du POLE FORMATION et INSERTION (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet dans le cadre d'un remplacement. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». La Fédération de la Ligue de l'enseignement de l'Aude compte en mai 2025 165 salariés agissant dans 5 grands Pôles : Réseau Pop' Culture et loisirs, Solidarité, l'Habitat jeunes, Formation et insertion et un pole ressources et logistique. C'est un acteur important au niveau départemental pour son engagement en matière d'insertion, de solidarités, et d'appui en développement de projets. Finalité du poste : Le Directeur du Pôle Formation et Insertion pilote, supervise, organise et développe les activités de la formation et de l'insertion en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. Il supervise les différents dispositifs déjà en cours de réalisation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. L'assistant(e) social(e) de polyvalence placé(e) sous l'autorité du chef de service du développement social et de son adjoint participera à la mission jeunesse en contribuant à des actions en faveur du public jeunes en lien avec le chargé de projet jeunesse, insertion et transversalité du territoire. Le poste est basé au Centre médico-social de Villard-Bonnot. Activités : Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local Assurer l'accompagnement[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social en Développement Social Territorial (F/H) à temps complet en CDI à Saint Priest en Jarez. Prise de poste : dés que possible. Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025, la MSA Ardèche Drôme Loire renforce son animation territoriale et l'accompagnement de ses partenaires avec la création de 3 postes de Travailleurs Sociaux en Développement Social Territorial pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. VOS MISSIONS : * Coordination et suivi des dispositifs nationaux en lien avec l'enfance, la jeunesse et la famille; * Interlocuteur référent des partenaires et suivi des conventions; * Représentation de la MSA dans diverses instances et participation aux travaux du Schéma Départemental des Services aux Familles; * Gestion et coordination des appels à projets Jeunesse; * Organisation et mise en place d'actions collectives en lien avec les travailleurs sociaux; * Veille et suivi législatif des orientations fixées par la CCMSA; * Soutien aux travailleurs sociaux en cas d'urgence (accompagnement individuel) ou pour la mise en œuvre de parcours d'accompagnement des familles. * Mobilité requise[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission : En tant que Responsable de formation, vous êtes garant de la mise en œuvre du modèle de production, de la qualité des prestations pédagogiques et de certification, ainsi que des résultats dans votre périmètre. Vous managez les équipes pédagogiques et coordonnez l'ensemble des actions de formation et d'évaluation en lien avec les standards qualité et les exigences du service public. Activités principales : - Mettez en place le modèle de production et pilotez les activités de formation et de certification. - Supervisez la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE, appui aux candidats, organisation des examens du Ministère, accueil des tiers-candidats, participation des formateurs aux travaux d'ingénierie. - Êtes garant des résultats et de leur valorisation sur votre périmètre. - Garantissez la qualité des prestations de formation et de certification, dans le respect des engagements et des certifications qualité. - Veillez à la conformité des formations dispensées et à la performance des dispositifs. - Pilotez éventuellement des projets ou programmes régionaux/nationaux. - Planifiez l'activité des[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'insertion et logement de transition du contingent de l'État. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Chargé d'accès logement (H/F) et X Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations. Vos missions : Échange entre professionnels pluridisciplinaires sur les situations et recherche d'une solution adaptée aux besoins des ménages Favoriser l'accès au logement de personnes prises en charge en structure AHI ou suivies par les dispositifs de veille sociale Traiter les demandes quotidiennes pour l'accès aux logements de droit commun Faire ressortir des données contribuant à l'observation sociale Analyse et accompagnement des situations[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) référent(e) de parcours public victime de violences (H/F et /X) Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous gérez et coordonnez les actions de mise en protection et de soutien aux personnes victimes de violences (intrafamiliales ; conjugales ; esclavagisme moderne ; prostitution.) en rupture d'hébergement ou en passe de l'être dans le département. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 dans l'optique d'apporter une réponse et une orientation la plus adaptée possible aux personnes signalées comme victime de violence. Vos missions : REFERENCE THEMATIQUE Organiser l'identification du public et le diagnostic par les équipes du SIAO et les partenaires Assurer un appui technique aux équipes du SIAO sur la thématique et favoriser la montée en compétence (développer des formations, des outils etc.) Epauler et conseiller le travailleur social public victime de violences dans son rôle de régulation des dispositifs d'hébergement/logement des personnes victimes de[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale LAMPOI gère par délégation des services de l'Etat, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO), un service public de l'Etat de la rue au logement. Dans une logique de logement d'abord (LDA) et en lien avec les politiques publiques liées au logement, il œuvre dans la coordination des acteurs sur le territoire, assure une veille sociale pour les personnes les plus vulnérables et construit l'observatoire social SIAO sur le territoire. Dans l'exercice de sa fonction l'adjoint à la direction, chargée des ressources humaines et responsable administratif et financier devra : - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. - Coordonner des projets transversaux du service administratif - Réceptionner et contrôler des factures après validation de la direction - Contrôler et codifier des opérations - Tenir des livres obligatoires - Travailler en étroite collaboration avec l'expert-comptable - Elaborer les EPRD / ERRD / Comptes administratifs / PPI - Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts, - Élaborer les plans de financement des investissements (PPI) - Piloter la performance[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) « Services Hébergement» Urgence Familles Droit Commun, Femmes Victimes de Violences. Le service Hébergement Urgence Familles de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. Cette offre de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Prise de poste : dès que possible CDD 12 mois 35 heure Diplôme[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions : L'intervenant social œuvre dans le cadre du dispositif de veille sociale, pour le service 115 Mosellan. - Avoir une écoute bienveillante des appelants, - Evaluer leur situation et leurs besoins, réaliser des diagnostics de situations, afin de leur apporter une réponse de proximité en les orientant à propos vers les différents partenaires de premier accueil, notamment ceux de l'hébergement d'urgence avec lesquels les échanges sont quotidien, - Identifier et signaler les situations les plus vulnérables de sorte à trouver la meilleure réponse, - Contribuer à une observation sociale, en termes de connaissances, d'alerte et participer à différentes réunions partenariales. - Intervenir ponctuellement pour le Dispositif Mobile Violences (accompagnement des femmes victimes de violences) - Être amener à aller à la rencontre des usagers en situation d'errance sur des actions ponctuelles. Compétences nécessaires - Être idéalement formé à la communication non-violente, - Avoir une écoute bienveillante, attentive et vivacité d'esprit, - Apprécier de travailler dans l'urgence, avec des périodes de fortes affluences, - Eprouver une réelle curiosité à découvrir tous les partenaires[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale du poste : En lien avec le projet social de l'établissement et les valeurs d'éducation populaire, de dignité humaine, de solidarité et de démocratie portées par le Centre Social et Culturel de l'Arbrisseau, la/le référent(e) adulte/famille/seniors répond aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitants du territoire d'intervention de la structure à travers la conception et l'animation d'actions collectives et d'accompagnements individuels relevant du champ de la famille, de la parentalité, ainsi que de l'accès aux droits des habitants. Elle/il sera amené(e) à travailler avec l'équipe pluriprofessionnelle que compose le secteur adultes/familles/seniors ainsi qu'à travailler en transversalité avec les autres secteurs de la structure : petite enfance, enfance et jeunesse. Elle/il sera amené(e) à travailler avec d'autres associations et institutions du territoire d'intervention du Centre Social et Culturel sur des projets spécifiques en lien avec ses missions. Missions du postes : Activités principales : - accompagner et garantir les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants et les familles pour repérer[...]

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI - DIRECTEUR ADJOINT Lieu : Auberge de Piau, Station de Piau Engaly Type de contrat : CDI - Temps plein Description du poste Le/la Directeur/Directrice Adjoint(e) est le bras droit du directeur. Il/elle joue un rôle clé dans la gestion opérationnelle et commerciale des services d'hébergement, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la performance économique de l'établissement. Ce poste requiert une forte orientation commerciale, un leadership affirmé, et une gestion efficace des équipes et des opérations quotidiennes. Missions principales 1. Gestion Opérationnelle - Superviser l'ensemble des opérations liées à l'hébergement (réservations, accueil, entretien, gestion des stocks, etc.). - Garantir la qualité des services et veiller au respect des standards de l'auberge. - Manager, former et soutenir les équipes d'accueil et de ménage. - Mettre en place des procédures d'amélioration continue pour maximiser la satisfaction client. - Intervenir sur le terrain en fonction des besoins. 2. Développement commercial et marketing en lien avec les départements Marketing et Revenu, Sales et Distribution - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS de remplacement : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles pour des mesures d'observation et d'orientation. Vos fonctions principales s'articulent autour de : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes prises en charge Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et DIPC dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des projets Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires du service Répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service Animer des réunions d'organisation avec l'équipe Educative Élaborer avec l'équipe éducative les plannings Contribuer au développement du réseau des partenaires Participer[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la Culture Grade : attaché territorial (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Lieux de travail : Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon MISSIONS : Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d'appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne disposant de l'appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales. Optimise la gestion et le développement des établissements ACTIVITES principales : Responsable du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique.) Planifie les activités et les orientations stratégiques de l'institution Pilote la mise en valeur touristique et culturelle des[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Jacut-de-la-Mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association La Providence, organisme gestionnaire de l'Abbaye de Saint-Jacut-de-la-Mer, met en œuvre le projet initié par la congrégation des sœurs de l'Immaculée Conception de Saint-Méen-le-Grand. Ce projet orienté vers un christianisme d'ouverture au monde consiste, en partenariat avec tous les acteurs présents à l'Abbaye, à rester fidèle et inventif pour que l'Abbaye demeure : - Un lieu de ressourcement, de calme, de paix, - Un lieu d'hospitalité, d'accueil à toute personne en recherche de sens, de rencontres, de silence, d'accompagnement, - Un lieu de recherche de « manières de vivre l'Évangile dans un monde pluriel », - Un lieu ouvert aux grandes questions que se pose aujourd'hui notre humanité et à la diversité des croyances et des convictions. Pendant de nombreuses années et jusqu'à récemment, l'animation spirituelle était principalement assurée par les religieuses présentes sur place et réunies en communauté. En raison du départ à venir des sœurs de l'Abbaye, l'association La Providence souhaite confier l'animation spirituelle à une personne salariée. Cette personne sera sous l'autorité finale du Directeur de l'Abbaye et sous la responsabilité de service de l'actuelle[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : contrat à durée déterminé du 25 août 2025 jusqu'au 1er mars 2026 - remplacement congés maternité et parental Prise de poste : 25 août 2025 Expérience : débutant accepté Localisation et déplacements : Bourg-lès-Valence - Déplacements dans un rayon de 30 kms Salaire mensuel minimum : 2100 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 pour un débutant. L'établissement qui recrute : Le CAMESOP est un CAMSP polyvalent, s'adressant à des jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant un handicap ou des troubles du développement. L'action du CAMESOP est fondée sur 5 orientations principales : - le dépistage, et l'accompagnement précoce des enfants dès la naissance, - la prévention et la réduction de l'aggravation des troubles et/ou handicaps - l'approche globale de l'enfant, par une action à la fois médicale, paramédicale, éducative et sociale, en y associant les familles et les partenaires - le soutien et la guidance auprès des familles - des missions ressources dans le travail de lien avec les partenaires Le CAMESOP intervient en ambulatoire, très généralement dans les locaux, parfois à domicile ou au sein des autres lieux de[...]

Ressources supplémentaires